إشعار حقوق النشر - DMCA

إشعار حقوق النشر – DMCA

موقع وظائف السعودية (www.saudijob30.com) يعمل بوصفه منصة إلكترونية ناشرة للمحتوى، ويلتزم بالتعامل بجدية مع أي بلاغ يتعلق بانتهاك حقوق الملكية الفكرية أو حقوق النشر.

نلتزم بمبادئ قانون الألفية الرقمية لحقوق المؤلف (Digital Millennium Copyright Act – DMCA) قدر الإمكان، ونحترم حقوق أصحاب المحتوى الأصليين، سواء كانوا أفرادًا أو جهات رسمية أو شركات.

إذا كنت تعتقد أن هناك مادة منشورة عبر موقع وظائف السعودية تنتهك حقوق النشر الخاصة بك، فيمكنك إرسال بلاغ رسمي عبر صفحة اتصل بنا في الموقع، مع تضمين المعلومات التالية:

1. شرح واضح ومحدد للمحتوى الذي تعتقد أنه منسوخ أو منتهِك لحقوقك.

2. رابط مباشر إلى الصفحة أو الإعلان أو الموضوع الذي يحتوي على المحتوى محل البلاغ.

3. ما يثبت ملكيتك للمحتوى أو حصولك على حق نشره (مثل رابط للمصدر الأصلي، أو مستند ملكية، أو تصريح مكتوب).

4. وسيلة تواصل صحيحة:

   • الاسم الكامل

   • البريد الإلكتروني

   • رقم الهاتف (إن أمكن)

بعد استلام البلاغ واستكمال البيانات والتأكد من صحة المعلومات، سنقوم بمراجعة الطلب واتخاذ الإجراء المناسب، والذي قد يشمل تعديل أو إزالة المحتوى المخالف خلال أقرب وقت ممكن.

تنويه مهم:
جميع محتويات موقع وظائف السعودية الأصلية (بما في ذلك النصوص، التنسيقات، وأي مواد أخرى يتم إنتاجها من قبل إدارة الموقع) محمية بموجب حقوق الملكية الفكرية.
يُمنع نسخ أو إعادة نشر أو اقتباس أي محتوى أصلي من الموقع لغرض تجاري أو إعادة نشره في مواقع أخرى دون الحصول على إذن كتابي مسبق، ونحتفظ بحقنا القانوني في اتخاذ الإجراءات النظامية ضد أي انتهاك واضح لحقوق النشر.

English Version – DMCA Copyright Notice

Saudi Jobs (www.saudijob30.com) operates as an online content platform and takes all copyright and intellectual property infringement claims very seriously.

We strive to act in accordance with the principles of the Digital Millennium Copyright Act (DMCA), and we respect the rights of original content owners, whether individuals, companies, or official entities.

If you believe that any material published on Saudi Jobs infringes your copyright, you may submit a formal complaint through our Contact Us page, including the following information:

1. A clear and detailed description of the copyrighted work you believe has been infringed.

2. A direct URL link to the specific page or post where the allegedly infringing content appears.

3. Valid proof of ownership or authorization to use the content (such as a link to the original work, a copyright certificate, or a written permission).

4. Your accurate contact details, including:

   • Full name

   • Email address

   • Phone number (if available)

Once we receive a complete and verifiable complaint, we will review the request and take appropriate action, which may include modifying or removing the infringing content as soon as reasonably possible.

Important Note:
All original content created by Saudi Jobs (including written text, formatting, and any custom site content) is protected by copyright.
Any copying, redistribution, or reuse of our original material for commercial purposes or republication on other websites without prior written consent is strictly prohibited. We reserve the right to take legal action against clear and deliberate copyright violations.