وظيفة خبير التميز المؤسسي (قائد مشروع EFQM) – شركة التحليلات المتقدمة – الرياض

تعلن شركة التحليلات المتقدمة (Advanced Analytics) عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى:

خبير التميز المؤسسي (قائد مشروع EFQM) للعمل في مدينة الرياض، بنظام عمل هجين (حضور + عمل عن بُعد)، وبالدوام الكامل، وذلك لذوي الخبرة المتوسطة في مجال التميز المؤسسي والجودة.

نبذة عن الدور الوظيفي

يعمل خبير التميز المؤسسي وقائد مشروع EFQM على قيادة مبادرات التطوير والتحسين داخل المؤسسات، وفق نموذج EFQM ومنهجية RADAR، من خلال إجراء التقييمات المؤسسية، تحليل الفجوات، بناء خطط التحسين، وإعداد وثائق التميز عالية الجودة، بما يضمن تعزيز الأداء المؤسسي واستدامة الجودة.

المهام والمسؤوليات

• تنفيذ تقييمات النضج المؤسسي وفق نموذج EFQM ومنهجية RADAR.

• تحليل الفجوات وتطوير خطط التحسين المناسبة لمعالجة نقاط الضعف.

• قيادة مبادرات التميز المؤسسي والتحسين المستمر داخل الجهة.

• تطوير وتوثيق عمليات وإجراءات العمل بما يتوافق مع متطلبات التميز.

• إعداد وثائق التميز والتقارير المهنية اللازمة لبرامج وجوائز التميز.

• تنفيذ ورش عمل تدريبية لنشر ثقافة الجودة والتميز بين الموظفين.

• تنسيق العمل بين فرق العمل وأصحاب المصلحة وضمان مواءمة الأهداف.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها:

  • الإدارة

  • الجودة

  • الهندسة الصناعية

  • أو تخصصات ذات صلة بمجال التميز المؤسسي

• شهادة مقيم معتمد EFQM (شرط أساسي).

• خبرة عملية من 7 إلى 10 سنوات في مجال التميز المؤسسي والجودة.

• معرفة عميقة بمنهجية RADAR وتطبيقاتها العملية.

• مهارات قوية في التحليل وكتابة التقارير المهنية.

• قدرات ممتازة في التواصل، القيادة، وإدارة فرق العمل.

يفضّل (ميزات إضافية)

• الحصول على شهادة PMP أو PRINCE2 في إدارة المشاريع.

• خبرة سابقة في التعامل مع جهات حكومية أو مؤسسات كبرى.

معلومات إضافية عن الوظيفة

• مستوى الخبرة: خبرة متوسطة (Mid Career)

• نوع العمل: دوام كامل – نظام عمل هجين (Hybrid)

• مقر الشركة: الرياض – المملكة العربية السعودية

طريقة التقديم

للتقديم على الوظيفة يرجى زيارة رابط التوظيف:

أضغط هنا